充分聽取職工意見，是落實(shí)群眾參與、開門納諫，以及對照檢查、開展批評和解決問題的關(guān)鍵。為此，公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在7月25日下午組織召開職工 座談會(huì)，以真誠的態(tài)度，面對面聽取職工的真想法、真意見。座談會(huì)由公司黨委書記、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳建山主持，國旅集團(tuán)第二督導(dǎo)組組長彭輝、聯(lián)絡(luò) 員陳玲玲和公司黨委副書記、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙鳳共同與會(huì)聽取職工代表的意見建議。

職工代表的構(gòu)成比較合理。與會(huì)的20位職工代表涵蓋了黨、工、團(tuán)組織，以及總監(jiān)、經(jīng)理管理層級和專業(yè)職位、普通職工的代表。其中，女職工代表的占比為50%；總監(jiān)級職務(wù)的占比為15%、經(jīng)理級職務(wù)的占比為25%、普通職工代表的占比為60%。

職工意見的代表群體廣泛。會(huì)前，與會(huì)職工代表都普遍征詢了各自所在黨群組織和部門職工的意見建議，所提意見的人群遠(yuǎn)超參加座談會(huì)的20位職工。

座談會(huì)氣氛融洽、寬松和諧。公司領(lǐng)導(dǎo)虛心誠懇，認(rèn)真傾聽發(fā)言，不時(shí)記筆記，并就一些問題與大家交流，引導(dǎo)和啟發(fā)職工多提意見建議；職工代表滿腔熱忱，本著開誠布公、實(shí)事求是的態(tài)度，暢所欲言，積極提意見、談建議。

職工的意見建議較為集中。職工代表在肯定公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)、遵守“八項(xiàng)規(guī)定”的同時(shí)，更多地對企業(yè)文化建設(shè)、子女入托就學(xué)和薪酬福利等職工普遍關(guān)心的問題，提出了有針對性的意見建議。

在認(rèn)真聽取大家的意見建議后，陳建山書記作了總結(jié)發(fā)言。他對員工關(guān)心愛護(hù)公司，以及發(fā)自內(nèi)心、真誠負(fù)責(zé)的發(fā)言表示感謝。他明確提出，對于大家在座談會(huì)上 提出的意見建議，以及通過意見箱、意見征集郵箱和征求意見調(diào)查問卷等方式征集到的意見建議，公司黨委要以高度負(fù)責(zé)的精神，一并認(rèn)真進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)整改工作 的著力點(diǎn)，深刻分析原因。凡是能夠整改的，一定明確整改內(nèi)容，制定整改措施，規(guī)定整改時(shí)限，一個(gè)一個(gè)加以解決；凡是受客觀因素影響或制約，一時(shí)難以解決辦 理的，也將向職工做好說明解釋，做到每個(gè)意見建議都有回復(fù)。

彭輝組長在講話中表示，作為國旅集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組組長，也是公司的總經(jīng)理，有責(zé)任與大家一起落實(shí)各項(xiàng)整改措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)職工群眾， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。他對中免公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)能與職工代表面對面地交流和聽取意見建議，表示十分滿意；對大家會(huì)前所作的充分準(zhǔn)備、會(huì)上的積極發(fā)言，給予充分肯 定；對大家關(guān)心和關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作作風(fēng)建設(shè)，表示衷心感謝。他明確提出，類似這種形式和內(nèi)容的職工座談會(huì)，今后要定期或經(jīng)常性地舉行，讓公司領(lǐng)導(dǎo) 班子能夠及時(shí)了解到職工想的是什么？最希望我們做的是哪些事？